Вход
Gergana Ivanova

Gergana Ivanova

 

Уеб сайт::

Дистанционният екип е бъдещето за бизнеса

Служителите на Weemss работят от различни точки на света.

Ованес Ованесян и Симона Харизанова са основатели на Weemss - платформа за продажба на билети и управление на събития, конкурси и награди. Двамата стартират първия си съвместен бизнес преди повече от 10 години, а Weemss създават преди четири години. Ованес и Симона са доказателство, че българска фирма може да постигне международен успех само със собствени усилия и без чуждо финансиране, благодарение на изключителен продукт и иновативно мислене. Economic.bg разговаря с тях за пътя към успеха и плановете им за развитие.

- Как се роди идеята за създаване на Weemss и какво представлява софтуерът?

- Ованес Ованесян: Идеята за Weemss се роди от нуждата от такъв продукт. Първият ни бизнес всъщност е организиране на събития и конкурси, и тъй като не намерихме перфектния софтуер за тези цели, решихме да го създадем. Така през 2013 г. започнахме амбициозния проект по създаването на онлайн платформа за продажба на билети и управление на събития и конкурси за иновативни и модерни организатори като нас. През 2014 г. Weemss беше вече факт и оттогава не спираме да добавяме нови инструменти и компоненти, отговарящи както на най-новите тенденции в индустрията, така и на конкретните потребности на нашите клиенти. Weemss има две основни направления: от една страна, продажба на билети и организиране на събития, а от друга, управление на конкурси и награди. Двете направления имат различни специфики, които ние познаваме отлично, тъй като имаме дългогодишен опит и с двете.

Симона Харизанова: Weemss e нашето „любимо дете“, защото е създадено с много любов и хъс и въплъщава всичко, в което вярваме. На първо място това са независимост, иновативност и “Work-smart approach” - да работиш по умен, а не труден начин. Weemss е за организатори, които искат пълна свобода и контрол върху проектите си: върху базите им с данни, финанси, плащания, маркетинг и всеки един елемент от събитието или конкурса им. Той предоставя на организаторите цял арсенал от инструменти, за да управляват събитията и конкурсите си по възможно най-лесния, бърз и удобен за тях и клиентите им начин.

- Защо избрахте изцяло дистанционна форма на работа и какви ползи Ви носи това?

- Симона: Решението да преминем към изцяло дистанционна форма на работа не беше спонтанно, а добре обмислено и дори тествано. Години наред работихме в стандартен офис в София, но имаше много неща, които силно ни смущаваха. Просто идеята да ставаш сутрин рано, да отиваш в офиса, където да прекараш 8-10 часа на ден, а след това да ти останат само 2-3 часа за личен живот, не ни се вписваше в представата за щастлив професионален и личен живот. Запитахме се няма ли как да слеем двете в едно, наречено просто “щастлив живот”? Оказа се, че има как и ние го направихме. Времето, което всеки член от екипа ни спестява от път и куп разсейващи фактори в офиса, сега влага в това да е по-продуктивен в работата си и в занимания, които го правят по-здрав и по-щастлив. Аз, например, вече започвам деня си с джогинг рано сутрин, вместо пътуване един час в задръствания до работното място, както беше преди.

Ованес: Преди окончателно да се решим на тази стъпка, вече имахме опит с двама служители, които работеха от чужбина. Видяхме, че се получава и действахме смело. Вече две години работим по този начин и сме сигурни, че това е едно от най-добрите решения, които сме вземали. Ползите както за бизнеса ни, така и за екипа са огромни. Спестяваме над 30 000 лв. годишно от фирмени разходи като наем, консумативи и други, които влагаме в бизнеса ни. Сред безспорните ползи за всеки един член на екипа са спестено време от пътуване до работното място и обратно, намаляване на стреса и гъвкаво работно време. Откакто работим по този начин, продуктивността на екипа ни се е вдигнала с над 30%, а нивата на щастие, в пъти повече. Смятам, че дистанционният екип е бъдещето и съм горд, че сме сред първите дръзнали да го възприемат.

- Какви са плюсовете и минусите при този иновативен начин на работа?

- Симона: Основният плюс е, че човек може да работи от там, откъдето се чувства най-продуктивен: от вкъщи, любимото му кафе или дори сред природата, стига да има интернет връзка и компютър, разбира се. Смяната на работната среда има страхотен ефект върху креативността и продуктивността на човек. Най-важното при този начин на работа е, че успехът се измерва с постигнатите резултатите, а не с времето, което всеки прекарва в офиса. И това те мотивира да си много по-продуктивен.

Ованес: Естествено, при тази форма на работа има и доста предизвикателства. Първо, тя изисква изцяло нова организация на работа. Но това се решава с различни софтуерни решения, създадени за онлайн работа и колаборация, като Slack, Asana и други уеб-базирани платформи. Друг много важен и нелесен момент е изборът на екип.  Не всеки е способен да работи дистанционно. Някои хора дори се разсейват повече, ако не са поставени на бюро в офис. Други имат нужда от постоянен пряк контрол върху работата им.  За да работиш дистанционно, трябва не само да си отличен специалист в това, което правиш, но и отговорен и самоинициативен човек, който не спира да се състезава със себе си и на когото може да се има пълно доверие. Такъв е целият ни екип. Всъщност, единственото, което мога да посоча като минус, е липсата на ежедневните срещи с колегите. Но ние се справяме с това като се събираме при всяка възможност. Дори през няколко месеца си организираме т.н. “coworking retreats” в различни дестинации, за да работим и да се забавляваме заедно. Последно, преди два месеца бяхме за 5 дена в Сицилия, Италия.

- От колко човека се състои Вашият екип и откъде работят те?

- Ованес: Екипът ни към момента се състои от 10 човека и едно куче - Майк, който е безспорният любимец във фирмата. Разпръснати сме в няколко градове и държави: Барселона, Страсбург, София и Велико Търново. Аз лично постоянно пътувам и работя от различни точки на света. В момента съм в Тайланд, а преди това прекарах два месеца в Южна Америка.

- Как намерихте финансиране за проекта?

- Ованес: Още от създаването си, Weemss e финансиран изцяло със собствени средства: с капитал от успешния ни бизнес с организиране на бизнес събития. Никога не сме търсели външно финансиране, както правят повечето стартъпи. Вярваме, че може да се успее и без финансова инжекция от инвеститори и бизнес ангели. И дори, че фиксирането върху търсенето на външна финансова подкрепа, може понякога да ти изиграе лоша шега и да те отдалечи от най-важното - да се концентрираш върху развитието на бизнеса си. Много стартъпи влагат основната част от времето и усилията си в пийчване на идеите си пред инвеститори, кандидатстване пред различни програми за стартъпи и т.н. Ние, още от самото начало решихме, че няма да тръгнем по този път, а просто ще запретнем ръкави и ще работим здраво, за да развием сами бизнеса си.

- Каква според Вас е тайната за изграждане на успешен международен бизнес?

Симона: На първо място, страхотен продукт, който може да се открои сред вече наложени световни брандове. Естествено, здрава работа: както за развиване на бизнеса, така и по самия продукт, който постоянно трябва да подобряваш и надграждаш. И не на последно място, куражът да рискуваш. Казват, че съдбата обича смелите и ние няма как да не се съгласим с това, съдейки от нашия опит. Новаторството е част от нас: от начина, по-който работим и мислим, до продукта, който предлагаме, и е една от основните причини Weemss да е толкова успешен днес.

- Какви са предимствата на Weemss пред останалите конкуренти?

- Ованес: Едно от главните предимства на Weemss произтича от факта, че е създаден първоначално за нашите нужди като организатори на събития на българския пазар - с поддръжка на български език, българска валута и местни методи на плащане. Към момента Weemss поддържа над 40 езика, всички възможни валути в света и разнообразни методи за плащане - нещо, което отсъства като възможности при най-известните имена сред конкурентите ни, които се концентрират само върху нуждите на големите пазари като Америка, Англия, Франция и Германия. Ние залагаме на локализацията, гъвкавостта и удобството за всеки организатор, независимо в коя точка на света се намира.

Друго основно наше предимство е, че Weemss е изключително интуитивен и лесен за употреба, както за организаторите на събития и конкурси, така и за техните клиенти.  През 2017 г. Weemss беше обявен от Capterra (най-популярната платформа за сравнение на бизнес софтуери) за най-бърз и в топ четири на най-лесен за употреба софтуер за управление на събития сред 400+ конкуренти.  Също така получи и награда за “Best User-Experience”от Finances Online (друга престижна директория за бизнес софтуери).

- Какви са плановете Ви за развитие през 2018 г.?

- Ованес: Плановете ни през 2018 г. включват да надградим Weemss с много нови компоненти и  инструменти. Това е винаги топ приоритет за нас. Планираме да продължаваме да растем с добър темп като бизнес и да се разрастваме към нови пазари, които имат нужда от локализирано и гъвкаво решение за техните събития и конкурси. По отношение на екипа, нямаме намерение да се увеличаваме значително, защото наблягаме на ефективността на работа и избираме служителите си според това колко са продуктивни, а не колко време прекарват пред компютъра.

- Какво още искате да постигнете?

Симона: Вече можем да се похвалим с международни награди и признания, както и с клиенти като Google, Bloomberg, WWF, UN, VMware, BNP Paribas и много други. Това, към което се стремим, е Weemss да се наложи като най-разпознаваемия и предпочитан бранд сред организаторите на събития и конкурси в световен мащаб - синоним на иновативност, качество и удобство.

www.economic.bg

В последните години обръщаме тренда и предлагаме качество на разумна цена в туризма

Качеството на услугите в българските курорти не отстъпва на конкурентните дестинации и оценка за това са нарастващите инвестиции в сектора, особено по Черноморието. Присъствах като наблюдател на срещата на ресорните министри от Г20 в Буенос Айрес и проведох много ползотворни срещи, в които акцентирах върху този факт. Досега България е била известна като държава, която предлага качество на ниска цена. В последните години обръщаме тренда и представяме качество на разумна цена, което насочва много повече погледи към нас. Това заяви министърът на туризма Николина Ангелкова пред преподаватели и студенти от Стопанската академия „Димитър А. Ценов“ в Свищов.

Сред важните ни приоритети е подготовката на достатъчно квалифицирани кадри в туризма, защото без добро образование няма да има качество на услугите и устойчив напредък на сектора, подчерта министър Ангелкова. Тя припомни, че е създаден Обществен съвет към министъра на туризма с представители на бранша и научните среди, който проведе първото си заседание през март тази година и в него академията също е представена. Министерството насърчава провеждането на повече студентски стажове и практики и е отворено към партньорство в тази посока, каза още тя и съобщи, че във ведомството има близо 10 стажанти.

Министърът акцентира върху партньорството с висшите училища и поясни, че вече са подписани двустранни споразумения за сътрудничество с УНСС, Софийския университет, Русенския университет, с който в Лондон бе представен 3D принтер за визуализация на туристическите забележителности – резултат от общия проект. Готови сме да подпишем такова споразумение и със Стопанската академия в Свищов, увери тя. Разчитаме на вашата инициативност при създаването на бъдещата карта на 100-те значими европейски обекта в туризма, която инициирахме на срещата на ресорните министри през февруари в София по аналогия с българските 100 национални туристически обекта.  

Качеството на услугите в българските курорти не отстъпва на конкурентните дестинации и оценка за това са нарастващите инвестиции в сектора, особено по Черноморието. Присъствах като наблюдател на срещата на ресорните министри от Г20 в Буенос Айрес и проведох много ползотворни срещи, в които акцентирах върху този факт. Досега България е била известна като държава, която предлага качество на ниска цена. В последните години обръщаме тренда и представяме качество на разумна цена, което насочва много повече погледи към нас. Това заяви министърът на туризма Николина Ангелкова пред преподаватели и студенти от Стопанската академия „Димитър А. Ценов“ в Свищов.

Сред важните ни приоритети е подготовката на достатъчно квалифицирани кадри в туризма, защото без добро образование няма да има качество на услугите и устойчив напредък на сектора, подчерта министър Ангелкова. Тя припомни, че е създаден Обществен съвет към министъра на туризма с представители на бранша и научните среди, който проведе първото си заседание през март тази година и в него академията също е представена. Министерството насърчава провеждането на повече студентски стажове и практики и е отворено към партньорство в тази посока, каза още тя и съобщи, че във ведомството има близо 10 стажанти.

Министърът акцентира върху партньорството с висшите училища и поясни, че вече са подписани двустранни споразумения за сътрудничество с УНСС, Софийския университет, Русенския университет, с който в Лондон бе представен 3D принтер за визуализация на туристическите забележителности – резултат от общия проект. Готови сме да подпишем такова споразумение и със Стопанската академия в Свищов, увери тя. Разчитаме на вашата инициативност при създаването на бъдещата карта на 100-те значими европейски обекта в туризма, която инициирахме на срещата на ресорните министри през февруари в София по аналогия с българските 100 национални туристически обекта.  http://www.tourism.government.bg/sites/tourism.government.bg/files/photos/2018-04/vt-2.jpg

Работим активно с Министерството на образованието и науката за оптимизиране на връзката между професионалното обучение и бизнеса, информира още министър Ангелкова. За следващата година предвиждаме създаването на Център за квалификация и преквалификация, който ще сключва споразумение за сътрудничество с учебни заведения.

Министърът припомни също, че институцията е направила много съвместно с бизнеса и местната власт за подобряване на нормативната база в сектора. Законът за изменение и допълнение на Закона за туризма беше одобрен в Народното събрание и с него постигнахме нещо много важно – отпаднаха 19 вида документа, които чувствително намалиха административната  тежест за предприемачи и потребители. Работим също така за дигитализацията, онлайн рекламата и електронния маркетинг, които ще улеснят информацията на туристите за България и ще насърчат достъпа им до туристически услуги. Туристическите забележителности са вече качени на онлайн платформа на сайта на министерството, поясни Николина Ангелкова. Паралелно с това се засилва контролът върху качеството на обслужването и за целта се предвижда създаване на туристически инспекторат, който ще следи как се спазват нормативните изисквания и ще извършва последващ административен контрол, стана ясно от думите на министъра. 

http://www.tourism.government.bg/sites/tourism.government.bg/files/photos/2018-04/vt-3.jpg

Тя подчерта важността на подобни срещи, които дават обратна връзка с преподавателите и студентите и разкриват нови възможности за стаж и реализация на младите хора в България. Министърът прогнозира ръстове на туристите в рамките на 10% през тази година и обърна внимание, че сме една от държавите, която бележи по-голям ръст на нощувките спрямо други туристически дестинации.

В срещата участваха също областният управител на Велико Търново проф. д-р Любомира Попова, кметът на община Свищов Генчо Генчев и др.

Работим активно с Министерството на образованието и науката за оптимизиране на връзката между професионалното обучение и бизнеса, информира още министър Ангелкова. За следващата година предвиждаме създаването на Център за квалификация и преквалификация, който ще сключва споразумение за сътрудничество с учебни заведения.

Министърът припомни също, че институцията е направила много съвместно с бизнеса и местната власт за подобряване на нормативната база в сектора. Законът за изменение и допълнение на Закона за туризма беше одобрен в Народното събрание и с него постигнахме нещо много важно – отпаднаха 19 вида документа, които чувствително намалиха административната  тежест за предприемачи и потребители. Работим също така за дигитализацията, онлайн рекламата и електронния маркетинг, които ще улеснят информацията на туристите за България и ще насърчат достъпа им до туристически услуги. Туристическите забележителности са вече качени на онлайн платформа на сайта на министерството, поясни Николина Ангелкова. Паралелно с това се засилва контролът върху качеството на обслужването и за целта се предвижда създаване на туристически инспекторат, който ще следи как се спазват нормативните изисквания и ще извършва последващ административен контрол, стана ясно от думите на министъра. 

Тя подчерта важността на подобни срещи, които дават обратна връзка с преподавателите и студентите и разкриват нови възможности за стаж и реализация на младите хора в България. Министърът прогнозира ръстове на туристите в рамките на 10% през тази година и обърна внимание, че сме една от държавите, която бележи по-голям ръст на нощувките спрямо други туристически дестинации.

В срещата участваха също областният управител на Велико Търново проф. д-р Любомира Попова, кметът на община Свищов Генчо Генчев и др.

Община Благоевград участва в Международно туристическо изложение- Велико Търново „Културен туризъм“ 2018

Община Благоевград участва  на Международно туристическо изложение  „ Културен туризъм“ 2018, което се провежда във Велико Търново. От днес до 21 април посетителите на изложението ще се запознаят с различни аспекти от Благоевград.

         Община Благоевград се представя с културните и фестивални мероприятия, които организира през последните години, сред които и най- големия музикален фестивал, единствен за България- Франкофоли.  Фестивалът се превърна в традиция и част от културния календар на Общината.  Възобновеният, след дълго прекъсване френски фестивал, събира хиляди гости от цяла България и Европа в Благоевград, за да чуят едни от най- емблематичните изпълнители на френската музикална сцена. В Благоевград, за Франкофоли, през трите издания пристигнаха Джипси Кингс, Заз, Новеле Ваг, Имани, Паров Стелар, Боб Синклер, Патрисиа Каз, Фефе и още много други, които радваха хилядите меломани.

В Международното изложение участие взимат различни общини, с разнообразни проекти и идеи, представящи конкретните градове.  Изложението включва и богата музикална програма, която показва българския фолклор и традиции. Сред участниците  има гости и от Кечкемет, Унгария.

                                 

Това е поредното Международно изложение, където Община Благоевград представя своята програма, проекти, инициативи и мероприятия.

 

 

 

Втори лекоатлетически маратон „Благоевград“ ще се проведе в областния център

За втора поредна година Благоевград ще бъде домакин на лекоатлетически маратон.  Състезанието ще се проведе на 5 май / събота/ .  Стартът  ще бъде даден в 10:00 часа пред зала „22 септември“.  Маршрутът продължава през площад „Македония“/ Банка Хеброс/, вело алея „Бачиново“ и парк „Бачиново“, като ще се направи обиколка на езерото. Състезателите трябва да се върнат по същия маршрут до зала „22 септември“.

   В надпреварата ще се включат атлети от цялата страна, като състезателите ще бъдат разделени в две групи. Първата група е „Юноши и девойки до 16 години“ , а втората – „Мъже и жени“.

   Дължината на трасето в категория „Мъже и жени“ е 7,3 километра, а за „Юноши и девойки до 16 години“ е с дължина 3 километра.

   Лекоатлетически маратон се организира от Община Благоевград и е единствено по рода си в Югозападна България с подобна дължина на трасето. 

   Община Благоевград е подготвила много награди и изненади за всички участници.  Състезателите от  категория „Юноши и девойки до 16 години“ ще се надпреварват за предметни награди.  Лекоатлетите от категория „Мъже и жени“ ще се борят за наградата от 200 лева за първо място, 150 лева за второ място, 100 лева за трето място, четвърто място- 50 лева и пето място- 30 лева.

   Регистрацията за участие в маратона ще започне от 08:45 часа пред зала „22 септември“ на 5 май (събота) и ще продължи  до 09:45 часа.

 

Banner 468 x 60 px